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拓展活动有感
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时间:2013-4-14 16:31:25 浏览:672

沧州大区:张杰

  参加拓展活动对于我来说是一种全新的体验,以前没有这样的经历。活动的时候只是觉得好玩有趣,轻松愉悦,当然还有点点累的感觉,当晚上总监让每个人讲感受的时候才有了更深的认识,这些活动虽然简单,背后蕴含的哲理却很深刻。除了团队协作意识和进取精神、沟通和信任、激发正能量、挑战和突破自我、实现共赢等,我还有以下几点感悟:
  不自卑不骄躁。拔河比赛的时候,开始我们队比其他队少一个队员,大家认为肯定胜不了对手,心理上先输了,斗志不高。后来李经理加盟我队,尤其是我们的队长身材高大,论块头一个顶两个,而其他队的队员身材苗条,结果我们队输给了其它队。输掉比赛的一个很重要的原因是我们看到对手身体不如我队强壮,忽视了他们。自卑必然气馁,骄兵必败,那些矮小的队员力气可不小,工作和生活中也有类似的事情,很不起眼的人有时能发挥很大的作用,关键时候决定成败。在激烈而又充分竞争的白酒业,我们不要惧怕任何对手,同时一定要尊重和重视竞争对手,不能麻痹大意,要做到知己知彼、有的放矢,才会收到好的成效。
  自信而灵活。盲人摸象时,我们八个人错了五个,这样的结果实在糟糕,让人大跌眼镜。我们的1号队员左侧应该没有人,当有人站到他左侧时,他没有制止,对自己的位置产生了怀疑,这是不自信的表现;有的队员本来站错了,别人来换位,他却盲目自信,要求别人按他的要求站,导致别人也站错了位。工作中很多时候就象游戏中的盲人一样,不知道或不确定自己应该怎么做,这时就要请领导和同事帮助,联系上下左右,保证不出错,自已做对了,才能对别人产生好的影响,才能有助于理顺工作链条,提高团队效率。如果我行我素,固执己见,有错不改,就会把企业运行程序弄乱。做为财务人员,更要做到自信和灵活,如果出现错误,可能会影响领导决策和企业效益,给企业带来意想不到的麻烦。
  方法很重要。活动第一项我们得了第一名,我们采取了群策群力想队名,发挥特长做队旗的方法,不拖泥带水,又快又好的完成了比赛。最后那个“我们是最棒的”拍手游戏我们采用的方法不太好,尽管大家都很认真,由于没有抓住主要矛盾,思想认识不统一,对规则理解的不够到位,腰弯的太深,耗费体力较大,用时较长才完成比赛。工作中每个企业员工都处于分工协作状态,方法是想出来的,是在工作实践中历练出来的,实践出真知,好的工作方法一定会取得好的业绩,如果方法不当,虽然付出很多,却会适得其反,搞得企业上下身心疲惫,得不偿失。
  以上是我的一点小感受,今后工作中,我会更加注重和别人沟通交流,给予同事更多理解和关爱,牢牢树立团队意识,把团队精神溶于工作中,与企业同呼吸共命运,勇于面对困难和挑战,力求更加完美的明天。






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